衣食住行中的住,也是我们国家发展的大方向之一。
虽说楼市增长趋于平稳,但新中国成立70年来,建筑业的健康平稳发展,不断为社会提供新增就业岗位,成为稳定就业的重要力量。新中国成立初期,中国建筑业有组织的建筑职工不到20万人,经过70余年的发展,2020年,建筑业从业人员增加到5000多万人。早在2017年,建筑行业总产值就达到了21.4万亿元,突破二十万亿大关。
建筑行业的未来发展趋势中,不断出现“绿色节能”、“老旧城区改造”、“新型城镇化建设”等关键词。
2017年年底,住建部印发了《住房城乡建设部关于印发建筑业发展“十三五”规划的通知》,《通知》明确了今后五年建筑业发展的主要目标和未来发展方向,指出要深化建筑业体制机制改革、推动建筑产业现代化、推进建筑节能与绿色建筑发展。
2020年7月20日,国务院办公厅发布了《关于全面推进城镇老旧小区改造工作的指导意见》,将改造城镇老旧小区3.9万个。而且养老产业兴起,也让以养老为主的建筑产业成为趋势。
随着2021年十四五的召开,新型城镇化提上日程,新型城镇化建设的推进将带来大量城市房屋建设、基础设施建设、商业设施建设的需求。
有需求就有市场,有市场就有发展前景。
为了促进建筑业快速发展,国家出台了大量政策进行补贴扶持,比如对于直接落户到各省市的建筑企业直接一次性奖励最高1000万元;对于进行资质升级的建筑企业直接一次性奖励最高500万元;对于获得建筑行业奖项的企业最高一次性奖励100万元。只要符合相应的条件,企业就可以获得国家的高额补贴。
国家往哪方面倾斜政策,那我们企业也就顺应国家的政策往哪方面进行调整,从而找对属于自己企业的转型方向。
还不快快追上国家的风口~
跟着小政速来看看都有哪些建筑类补贴政策吧!
Ø 江西
1、落户奖励
凡将总部迁入注册落户本市存续5年以上的市外建筑业企业,按特级(或综合资质)、一级(或甲级)施工总承包资质等级,分别给予一次性奖励1000万元、500万元;存续10年以上的,按特级(或综合资质)、一级(或甲级)施工总承包资质等级,再分别给予一次性奖励300万元、150万元。
2、企业资质升级奖励
对晋升为特级资质(或综合资质)的一次性奖励300万元;晋升为施工总承包一级(或甲级)资质一次性奖励100万元;晋升专业承包一级(或甲级)资质一次性奖励20万元。
3、优秀奖励
建筑企业在市内承接的工程获“鲁班奖”“詹天佑奖”“国优金奖”的,每项由企业注册地财政一次性奖励100万元;获省级优质建设工程奖、省级安全文明施工标准化工地奖的由注册地财政一次性各奖励10万元;获得“鲁班奖”“詹天佑奖”“国优金奖”的给予10万元奖励。
Ø 厦门
1、落户奖励
具有独立法人资格的施工总承包企业将总部直接注册,或具有独立法人资格的央企区域总部注册在我区,按以下标准奖励:
具备施工总承包特级资质企业每家给予奖励1000万元;具备施工总承包一级资质企业每家给予奖励400万元;具备施工总承包二级、三级资质企业每家给予奖励100万元;具备一级资质的专业承包企业每家给予奖励100万元;具备二级、三级资质的专业承包企业每家给予奖励20万元。
以上符合条件的企业,给予最高一级的奖励,且同一级别的不同类别的资质不给予重复奖励。
2、购买自用办公用房补助
符合资质要求的建筑企业,在本行政区域内购买商务写字楼作为办公场所,给予2000元/平方米的补助。其中:施工总承包特级资质企业最高补助1500平方米;施工总承包一级资质企业最高补助1000平方米;施工总承包二级资质企业和专业承包一级企业最高补助500平方米。所购办公用房企业自持期不少于五年,且自用不少于50%。
3、鼓励企业入驻商务楼宇(写字楼)办公补贴
没有享受上述购房优惠的企业入驻商务楼宇(写字楼)办公给予办公用房补贴:总承包特级企业每年给予补贴20万元;总承包一级企业每年给予补贴15万元;总承包二级企业及专业承包一级企业每年给予补贴10万元。
4、支持企业争创优质工程奖励
给予2021年起承建获奖工程的企业奖励:
获国家优质工程的,每项奖励100万元;荣获华东地区优质工程的,每项奖励50万元;荣获华东地区优质样板工程的,每项奖励20万元;获省优质工程的,每项奖励20万元;获省级标准化示范工地的,每项奖励10万元。对同一个项目获多奖项的按最高奖给予奖励,不重复奖励。
Ø 河南
1、高资质企业迁入贡献奖
域外迁入特级资质企业,迁入起三年内年产值达到100亿元的,一次性奖励1000万元;域外迁入一级总承包资质企业,迁入起三年内年产值达到50亿元的,一次性奖励500万元;域外迁入综合甲级和行业甲级资质的设计单位,迁入起三年内年产值达到5亿元的,一次性奖励200万元。
2、资质升级奖
总承包企业晋升为特级的奖励300万元;首次晋升一级施工总承包资质的奖励30万元;设计企业晋升为综合甲级的奖励300万元;设计企业首次晋升行业甲级的奖励100万元;监理企业晋升综合资质的奖励50万元。
3、争先创优奖
主创“詹天佑奖”、“鲁班奖”、“市政金杯奖”等;国家行业最高奖的奖励30万元;主创省“中州杯”和市“商鼎杯”奖项的奖励10万元。
4、科技创新奖
获得国家发明专利、国家级施工工法的建筑企业,一次性给予企业奖励2万元对获得国家级科技进步奖的,一次性给予奖励20万元;发明专利获得“国家专利奖”的,给予奖励30万元。
总体来看,有这几类政策补贴,一是外地建筑企业入驻当地有补贴;二是资质升级有补贴;三是获得奖项会有一定的补贴;包括积极促进租赁/办公等商业行为,也有相应的补贴。企业可以根据自身的情况,进行补贴申报,获得相应扶持。
未来,国家在这些方面的补贴力度也越来越大,企业发展持续,可借力政策补贴。建筑企业在做好经营的同时,应积极调整业务结构,投资人才队伍,为企业可持续发展提供动力。
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