全球处在疫情之下，中国的经济恢复为何独占鳌头？
这和政府的扶持、补贴，密不可分。
今年，大商业环境不好，强而有力的政策补贴，成为中小微企业的“救命稻草”。
很多企业老板，过去一味埋头苦干，今年才知道要“抬头看天”。
要知道，在中国，政策补贴这件事儿，早就不是高精尖和海归精英的专属。
哪怕10个人的小作坊，做好补贴申报，也能在疫情后回一波血。
前几天，一家公司意外成为“网红”。
这家公司通过政策申报，领到了250万的补贴，成功挺过难关。
但补贴类型却和很多人想的不一样，不是技术创新认定，也不是市场激励。
疫情期间，北京万家通客运有限公司靠“上课”，“赚”到了250万。
这里说的“上课”，指的是培训补贴和临时性岗位补贴。
和那些高大上的激励政策相比，“以训稳岗”类的补贴算是相当实惠。
刚才说的“万家通”，是北京昌平区内，唯一一家公共交通专业运输单位，承担着大量区内以及衔接北京市区主要交通枢纽的客运业务。
但因为疫情的出现，外出乘坐公交的人数大幅减少，这也给公司的运营带来了很大影响。
“二三月份的时候我们统计了一下，公司运营收入比去年同期下降了90%以上。”万佳通公司人事部副总孙秀华向北京晚报表示。
根据政策，参与培训的员工按照培训课时的长短可以领到不同档位的培训补贴。除此之外，公司还可以依据培训的员工数量领取一笔临时性岗位补贴。
据北京晚报报道，万佳通公司共有500多名员工参与培训，公司能领取的培训补贴和临时性岗位补贴加起超过了250万元。
通过参加培训，不仅让员工提升了业务能力。也让发工资难的问题，顷刻缓解。
这项政策对企业、对员工，都有一种“因祸得福”的感觉。
如今，二次疫情来袭，国内波及很小，但，补贴还在继续。
福建、江苏，很多省份都还在加快“以训稳岗”类政策的落实，不仅补贴经济，还补贴能力。
整体来说，只要是受疫情波及较大的企业，都具备申请资格。
学习方式上，灵活采取线上学习、师带徒、岗位实操等形式组织。
在各地，还有很多技能补贴、失业补贴、创业补贴，只要留心，往往大多数企业都具备申报资格。
过去，总听到有人感叹，吃了没文化的亏。但今年，可别吃”不懂政策的亏“
