本期小编为大家带来的是面向企业的应聘补贴、社保补贴、技能培训补贴等。
一、问：企业参与招聘活动，可享受哪些福利补贴？
答：所有参加由组织、人社部门举办的招聘活动的我市企业、社会组织，均可对照下述标准，享受相应的福利补贴。参与台州市外、浙江省内招聘活动的每家补贴1000元/次、华东地区每家补贴2000元/次、华东以外地区（不含西藏、新疆、东北三省）每家补贴3000元/次，西藏、新疆、东北三省每家补贴3500元/次。
意向企业可联系当地的人才服务中心，按照要求提交相关材料，通过审核后，即可参与招聘活动。招聘成功的企业，可向组织单位申报福利补贴。
二、问：中小微企业和电商企业招用高校毕业生，有什么补贴政策吗？
中小微企业新招用毕业3年内高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，我市将按照该企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老、医疗和失业保险费一次性给予全额补贴（最长不超过1年）；
从事农产品网络销售，农民网络消费服务的电商企业，新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费，我市将按照该企业为高校毕业生实际缴纳的基本养老、医疗和失业保险费给予全额补贴（最长不超过3年）。
申领方式：首先，在手机应用市场里下载“浙里办”或“浙江省政务服务网”APP，以“浙里办”为例，在其首页搜索栏中搜索“用人单位吸纳高校毕业生社保福利”。随后，点击“高校毕业生社保补贴申领（单位吸纳）”，选择浙江省—台州市—对应的县市区。确认信息无误后，点击右下角“在线办理”，并通过输入身份证、刷脸等方式进行认证。认证通过后，按照系统指示，提交相关材料，即可在线办理。
三、问：在员工培训方面有什么补贴吗？
答：我们一共推出了6项技能补贴，主要针对在台州登记注册的企业。
1、岗位技能培训补贴：组织在岗职工技能提升培训并签订1年以上劳动合同，取得国家职业资格证书（含职业技能等级证书和专项职业能力证书，简称职业资格证书）的，分别在《台州市职业技能培训职业（工种）和补贴标准》的70%内按实给予企业岗位技能培训补贴，其中获得初级工职业资格证书的在规定标准内按实补贴。
2、企业新录用人员岗前技能培训补贴：对企业开展的新录用人员岗前技能培训取得培训合格证书的按每人300元标准给予企业补贴。
3、企业新型学徒制补贴：职工学徒的培训补贴金额按取得中级工职业资格证书每人每年最高不超过6000元（按实补贴），取得高级工及以上职业资格证书每人每年最高不超过8000元（按实补贴）。培训后未能取得中级工以上职业资格证书的，应取得培训合格证书，按补贴标准的50%给予补贴。学生学徒补贴金额一般可按学徒月实习津贴标准确定，每人每年的补贴标准原则上不高于3000元。培训后企业未与实习学徒签订劳动合同和缴纳社会保险费的不予补贴。
4、企业设立高技能人才培训基地补助：企业设立高技能人才培训基地的，给予企业一次性10万元补助。
5、企业兴办职业院校补贴：企业兴办高、中职业（技工）院校，由所在地政府分别给予不高于500万元、300万元的补贴。
6、企业和职业（技工）院校承建国家级、浙江省高技能人才培训基地补助：分别在国家资助的基础上再给予每个500万元、150万元一次性支持。
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